متقاضیان قادرند بین 50 تا 200 امتیاز CRS برای پیشنهاد شغلی کسب کنند
به گزارش مرجع مقالات، به گزارش خبرنگاران و به نقل از سی آی سی نیوز، متقاضیانی که از طریق سیستم اکسپرس انتری برای مهاجرت اقدام می کنند، بر اساس سیستم جامع رتبه بندی CRS امتیازدهی می شوند. از 1200 امتیاز موجود در CRS بین 50 تا 200 مورد آن به گزینه پیشنهاد شغلی اختصاص دارد. افراد با توجه به نوع پیشنهاد شغلی که در کانادا دارند، امتیازدهی خواهند شد.
بیشتر دارای پیشنهاد شغلی معتبر در مشاغل تخصصی 50 امتیاز CRS دریافت می کنند. تنها متقاضیانی که قادر به کسب 200 امتیاز می باشند، افرادی هستند که دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل خاص باشند. در واقع کسب امتیازات مربوط به پیشنهاد شغلی برای متقاضیان اکسپرس انتری چندان معمول نیست. در سال 2019 تنها 13 درصد از این افراد دارای امتیاز CRS برای پیشنهاد شغلی دریافت کردند.
به گفته اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، پیشنهاد شغلی موردقبول در سیستم اکسپرس انتری باید:
- برای یک موقعیت شغلی تمام وقت (حداقل 30 ساعت در هفته) و پیوسته باشد
- پس از دریافت ویزای اقامت دائم حداقل تا 1 سال اعتبار داشته باشد
- برای تنها 1 کارفرما در کانادا باشد (متقاضیان FSTP قادرند برای 2 کارفرما نیز کار کنند)
- در سیستم طبقه بندی ملی مشاغل NOC دارای سطح شغلی 00، 0، A یا B باشد
شایان ذکر است پیشنهاد شغلی فصلی موردقبول متقاضیان واجد شرایط همچنین باید از سمت کارفرمای خود، ارزیابی اندازه تأثیر بر بازار کار یا LMIA مثبت را دریافت کنند. LMIA مثبت مدرکی است که نشان می دهد هیچ فرد کانادایی برای موقعیت شغلی موردنظر نیروی کار خارجی در دسترس نبوده است. با این حال، مشاغل خاصی وجود دارند که از دریافت LMIA معاف هستند.
منبع: خبرکانادا